通知公示

根據省委組織部⚆、省人力資源和社會保障廳《關於印發< 安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關於印發2019年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114號）規定和相關要求，並結合本單位工作實際🧑‍🦲👦🏿，製定專業測試及有關工作實施方案如下。

一🦇、資格復審

（一）資格復審對象

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，按照1🫶：3比例確定參加專業測試人員名單，並進行資格復審。最後一名統考成績相同的，一並參加專業測試👨🏻‍✈️🤦🏻‍♀️。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書🧑🏽‍🌾。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其專業測試資格🚒🧑🏿‍🔬。由此出現人選缺額的🧾，依統考筆試成績從高分到低分📖，依次等額遞補📔❎，遞補時間截止到7月30日。

（二）資格復審時間

7月25日-26日，上午9:00—11:30，下午14:30—16:30，逾期未到視為自動放棄🙌🏻。

（三）資格復審地點

米兰体育人事處（行政辦公樓四樓417室）（合肥市包河區花園大道1號），聯系電話:0551-63686575。

（四）資格復審要求

資格復審時🥂，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書🤵🏼‍♂️、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件🙇🏻‍♀️、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日製2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程📬、各科成績合格⚜️、2019年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的非全日製學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業🕵🏻，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格💂🏻‍♂️，畢業證書待發”的書面證明📑、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3.屬社會人員的♾，須提供本人有效居民身份證原件🫸🏿、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料🏇🏻。

4.機關🌺、事業單位在編正式工作人員的，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

對於資格復審合格的報考人員，發放專業測試通知書💪🏽。同時👨🏻‍🏭📤，按規定繳納專業測試費人民幣80元/人。

二、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采取試講和結構化面試形式。

（1）教師✌🏿、教練員崗位

涉及崗位：3000542👰🏽‍♂️、3000543、3000544、3000546、3000547💠、3000548。

面試順序於當日現場抽簽確定。

面試分為試講和答辯兩個部分🕶，限20分鐘完成💇‍♂️。面試滿分100分，成績當場評定並公布。

①試講（15分鐘）：采取片段教學、訓練（無學生模擬授課法）方式進行👸🏽。片段教學、訓練的考題由報考人員臨時抽簽決定🫶🏻，考生試講前在30分鐘內封閉式準備教案🅰️。

②答辯（5分鐘）：根據計劃內容🎃，回答專家有關問題，考察其相關專業理論知識🙍🏼‍♂️，適應崗位工作的相關業務能力🤦🏻、邏輯思維🏋🏻‍♂️、語言表達能力及儀態儀表等。

（2）檔案崗位

涉及崗位：3000541🏸🧑‍🧒。

采取結構化面試形式。面試順序於當日現場抽簽確定。面試時間20分鐘。主要考察其相關專業理論知識，適應崗位工作的相關業務能力、邏輯思維、語言表達能力及儀態儀表等🔗。面試滿分100分，成績當場評定並公布👩。

（二）專業測試時間和地點

1.時間：2019年8月16日12：30開始。

2.地點：米兰体育圖書館二樓會議室🧚🏼。

考生於2019年8月16日12🤞🏻：15前到圖書館二樓會議室報到🧖🏽，逾期未到者視為自動放棄。

參加專業測試的考生需攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）👩🏿‍🎤🦵🏿。

（三）面試考官構成

根據需要，設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上😈。

（四）成績合成

考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。

筆試采取公共科目考試模式的崗位💁🏼‍♀️，考試最終成績按筆試成績占50%♙、專業測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5🫸🤘。

筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位👮‍♀️，考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定👩‍🌾。計算公式🙋🏿：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4🧙🏽‍♂️。

上述成績均以百分製計算，計算時保留到小數點後兩位🤼🤰🏽，小數點後第三位四舍五入🤟🏻™️。

考試最終成績於面試結束後10個工作日內在安徽省米兰局網（http://tiyu.ah.gov.cn）和米兰体育網（www.ahty.net）公布。

如實際進入專業測試人員等於或少於崗位招聘數的，須達到專業測試成績最低分數線70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察🎳。

（五）體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1⛹️：1比例確定參加體檢、考察對象（如最終成績相同，以專業測試成績🧗🏿‍♂️、專業面試成績得分高者優先）。

體檢工作按照省委組織部👨‍❤️‍💋‍👨、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行🪸🧑🏽‍🚀。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘崗位要求🐷，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質、學業成績☝🏼、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。通過工作平臺查詢（查詢平臺©️：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）🌪、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況💂🏼‍♀️，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的🏺，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的🧟‍♂️，按照規定程序和時限☦️，在同崗位專業測試人員中，按考試最終成績從高分到低分等額依次遞補，遞補各不超過兩次👨🏼‍🏫。擬聘用人員名單公示結束後，不再遞補🐽。

（六）簽約聘用

對體檢💻🙍🏻、考察合格者🧑🏻‍🦯🙎🏿‍♀️，確定擬聘人員🧨，在安徽省米兰局和米兰体育網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定🕵🏿‍♀️🦵🏼，新進人員實行聘用製🧜🏿，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系，並實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書👩🏽‍🎓，按規定取消其聘用資格👲🏻🗃。

三、組織領導與監督

專業測試工作嚴格按我省人事考試有關規定執行，在省人力資源和社會保障廳和省米兰局的指導監督下組織實施。招聘工作遵循民主、公開🧑🏽‍🍼、競爭、擇優的原則👐🏼🧚🏿‍♀️，省紀委監察委駐省文化廳紀檢監察組和我院紀委全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。

咨詢電話：0551-63686575，楊老師。

監督電話：0551-63608674🙋🏽。